Sigma HRIS adalah software payroll dan HRIS modern untuk perusahaan Indonesia yang membantu mengelola HR, attendance, payroll, PPh 21, BPJS, Employee Self Service, dan mobile dalam satu sistem terintegrasi. Tersedia dalam versi On-Premise dan Private Cloud, cepat diimplementasikan, dan siap mendukung kebutuhan perusahaan kecil hingga besar.
Sigma HRIS adalah software payroll Indonesia dan software HRIS Indonesia yang membantu perusahaan mengelola HR, attendance, payroll, PPh 21, BPJS, Employee Self Service, mobile, dan administrasi karyawan dalam satu sistem terintegrasi.
Sigma HRIS dirancang untuk kebutuhan perusahaan di Indonesia, dengan pilihan On-Premise dan Private Cloud. Sistem ini siap pakai, mudah digunakan, dan cepat diimplementasikan. Untuk kebutuhan tertentu, persiapan implementasi dapat selesai dalam satu hari.
Dengan modul core HR, payroll, ESS, mobile, recruitment, learning and development, performance management, dan business travel, Sigma HRIS dapat digunakan oleh berbagai jenis perusahaan, mulai dari perusahaan kecil hingga perusahaan besar dengan kebutuhan HR dan payroll yang kompleks.
Sigma HRIS merupakan sistem modular. Perusahaan dapat membeli modul sesuai kebutuhan, sehingga biaya lebih terjangkau.
Kelola data karyawan, kehadiran, payroll, PPh 21, dan BPJS dalam satu sistem HR yang terintegrasi.
Mudahkan karyawan mengakses informasi HR dan mengajukan keperluan administrasi sehari-hari secara mandiri.
Mudahkan karyawan mengakses informasi dan layanan HR melalui ponsel.
Kelola proses rekrutmen dan informasi kandidat dengan rapi untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
Kelola pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan.
Kelola penilaian kinerja dengan rapi sebagai dasar evaluasi dan pengembangan karyawan.
Kelola administrasi perjalanan dinas dalam satu sistem agar informasinya tersimpan rapi dan mudah diakses.
Sigma HRIS adalah software payroll dan HRIS Indonesia yang cepat, fleksibel, dan siap pakai. Tersedia dalam pilihan On-Premise dan Private Cloud.
Sigma HRIS sudah siap pakai sehingga perusahaan dapat lebih cepat memulai implementasi HRIS dan payroll. Untuk kebutuhan tertentu, sistem dapat disiapkan dalam satu hari tanpa proses kustomisasi awal yang panjang.
Sigma HRIS memberi fleksibilitas bagi perusahaan untuk memilih versi On-Premise atau Private Cloud. Perusahaan dapat memakai akses online yang praktis, atau tetap memiliki kontrol penuh terhadap server dan data internal.
Sigma HRIS mendukung kebutuhan payroll Indonesia, termasuk PPh 21, BPJS, data kehadiran, lembur, cuti, slip gaji, E-SPT, SIPP BPJS, dan output e-banking sehingga proses HR dan penggajian menjadi lebih terintegrasi.
Sigma HRIS dirancang untuk proses payroll yang cepat dan stabil. Sistem dapat menghitung gaji ratusan karyawan dalam waktu singkat dan menyimpan data secara terenkripsi, sehingga pekerjaan penggajian lebih efisien.
Sigma HRIS membantu perusahaan menjaga keamanan data HR dan payroll melalui penyimpanan data yang terenkripsi. Untuk perusahaan yang membutuhkan kontrol data lebih tinggi, versi On-Premise dapat ditempatkan di server perusahaan sendiri.
Sigma HRIS mencakup core HR, attendance, payroll, Employee Self Service, mobile, recruitment, performance management, learning and development, dan business travel. Sistem ini juga dikembangkan untuk mendukung operasional HR yang lebih cerdas dengan AI.
Mulai menggunakan Sigma HRIS dengan proses yang jelas dan bantuan tim berpengalaman. Sistem sudah siap pakai. Tim kami membantu memetakan kebutuhan, melakukan konfigurasi, memindahkan data, dan memberikan pelatihan agar perpindahan ke sistem baru lebih mudah.
Diskusikan ImplementasiTim kami mempelajari alur kerja, kebijakan HR, dan kebutuhan payroll perusahaan, lalu menyusunnya sebagai acuan pengaturan sistem. Berbekal pengalaman implementasi di berbagai perusahaan, mapping kebutuhan dapat diselesaikan dalam beberapa jam.
Modul, hak akses, dan parameter diatur sesuai proses perusahaan. Cakupan pekerjaan, jadwal, dan hasil yang diharapkan disepakati sejak awal, baik untuk On-Premise maupun Private Cloud.
Tim kami membantu memindahkan dan memeriksa data dari sistem sebelumnya hingga siap digunakan di Sigma HRIS. Perusahaan tidak perlu menangani seluruh proses perpindahan sendiri.
Pengujian bersama pengguna dan pelatihan membantu tim HR serta karyawan memahami sistem. Pendampingan dan support berlanjut saat aplikasi mulai digunakan untuk operasional sehari-hari.
Pengelolaan HR dan payroll untuk perusahaan, layanan mandiri untuk karyawan. Keduanya terhubung dalam satu sistem, dengan area kerja yang sesuai untuk masing-masing pengguna.
Core Module menjadi fondasi software payroll dan HRIS untuk perusahaan Indonesia. Tim HR dapat mengelola data karyawan, attendance, payroll, PPh 21, BPJS, cuti, lembur, dan slip gaji dalam satu sistem terintegrasi.
Sigma HRIS tersedia dalam versi On-Premise dan Private Cloud. Sistem dirancang agar cepat diimplementasikan dan mudah digunakan untuk mengelola administrasi HR serta penggajian dengan lebih rapi.
Pelajari Core ModuleESS merupakan portal khusus karyawan yang terpisah dari area input dan administrasi tim HR. Karyawan dapat menggunakan layanan HR secara lebih sederhana tanpa harus memahami menu administrasi yang kompleks.
Melalui ESS dan mobile HRIS, karyawan dapat melihat informasi personal, mengajukan cuti, lembur, dan transaksi HR, serta mengakses slip gaji online. Data terhubung dengan attendance, payroll, PPh 21, BPJS, dan Core Module Sigma HRIS.
Pelajari Employee Self ServiceSigma HRIS terus dikembangkan oleh tim implementasi, support, dan research and development. Pembaruan ini mengikuti kebutuhan payroll dan HRIS perusahaan di Indonesia, baik yang menggunakan On-Premise maupun Private Cloud.
Sigma HRIS siap pakai dan mudah diimplementasikan. Untuk kebutuhan tertentu, sistem dapat disiapkan dalam satu hari setelah data utama perusahaan tersedia. Perusahaan pun dapat lebih cepat menggunakan HR, attendance, payroll, PPh 21, BPJS, Employee Self Service, dan mobile.
Support tetap tersedia setelah implementasi selesai. Setiap kebutuhan pelanggan dicatat dalam tiket support agar mudah dipantau dan kendala dapat ditangani lebih cepat. Masukan pelanggan juga digunakan untuk pengembangan fitur Sigma HRIS.
Temukan jawaban tentang fungsi, pilihan On-Premise dan Private Cloud, serta penggunaan Sigma HRIS untuk payroll dan HRIS perusahaan di Indonesia.
Sigma HRIS adalah Software Payroll Indonesia dan Software HRIS Indonesia yang membantu perusahaan mengelola HR, attendance, payroll, PPh 21, BPJS, Employee Self Service, mobile, dan administrasi karyawan dalam satu sistem terintegrasi.
Ya. Sigma HRIS tersedia dalam versi On-Premise dan Private Cloud. Perusahaan dapat memilih versi Private Cloud untuk akses online yang praktis, atau versi On-Premise untuk kontrol data dan server internal sesuai kebutuhan perusahaan.
Sigma HRIS dirancang sebagai sistem siap pakai yang mudah diimplementasikan. Untuk kebutuhan tertentu, implementasi Sigma HRIS dapat disiapkan dalam satu hari setelah data utama perusahaan tersedia dan kebutuhan sistem sudah jelas.
Ya. Sigma HRIS mendukung kebutuhan payroll perusahaan Indonesia, termasuk pengelolaan PPh 21, BPJS, attendance, cuti, lembur, slip gaji, dan proses payroll yang terhubung dalam satu sistem.
Sigma HRIS Employee Self Service dirancang sebagai portal khusus karyawan yang terpisah dari area input admin HR. Dengan pendekatan ini, karyawan dapat mengakses layanan HR secara lebih sederhana, seperti melihat data personal, mengajukan cuti, transaksi HR, dan mengakses slip gaji online.
Sigma HRIS dapat digunakan oleh berbagai skala perusahaan, mulai dari perusahaan kecil hingga perusahaan besar. Sistem ini relevan untuk berbagai sektor usaha seperti manufaktur, distribusi, office, engineering, retail, jasa, dan sektor lainnya.
Sigma HRIS menggabungkan payroll, HRIS, attendance, ESS, dan mobile, dengan pilihan Private Cloud atau On-Premise. Sistem didukung layanan support dan pengembangan berkelanjutan. Dengan produk siap pakai, perusahaan dapat lebih cepat mulai menggunakan sistem tanpa proses implementasi yang terlalu panjang.
Ya. Sigma HRIS didukung oleh tim research and development aktif yang terus memperbarui sistem, meningkatkan performa, menyempurnakan fitur, dan menyesuaikan sistem dengan kebutuhan HR, payroll, regulasi Indonesia, mobile, keamanan data, Private Cloud, On-Premise, dan AI.
Temukan versi Sigma HRIS yang paling sesuai untuk perusahaan Anda, baik On-Premise maupun Private Cloud. Tim kami siap membantu menjelaskan solusi payroll, HRIS, PPh 21, BPJS, attendance, ESS, dan mobile dalam satu sistem terintegrasi.