Mendengar kata cuti, pasti sudah memunculkan aura
kebahagiaan terutama untuk para pekerja. Metode perhitungan cuti pun bermacam-macam dan disesuaikan
kembali dengan perjanjian kerja, peraturan pemerintah, peraturan perusahaan dan perjanjian kerja
bersama yang telah disepakati antara pekerja dan karyawan.
Tapi apakah Anda sudah tahu, apa saja sih
manfaat cuti bagi karyawan? mari kita simak..
Banyaknya pekerjaan
serta dikejar oleh deadline pekerjaan yang semakin dekat maka akan membuat
pekerja terus bekerja bahkan saat di akhir pekan. Memiliki dedikasi tinggi
terhadap pekerjaan memang baik dan dapat menjadikan salah satu kunci
keberhasilan dalam karir. Namun riset membuktikan bahwa bekerja terlalu keras
tanpa memperhatikan kondisi kesehatan serta mental bukanlah hal yang baik dan
justru malah akan memberikan dampak negatif terhadap kinerja. Maka sebaiknya
karyawan dapat mempergunakan hak cuti mereka secara efektif supaya dapat
mencapai beberapa manfaat di bawah ini:
1. Meningkatkan
Produktivitas Kerja
Aktivitas dan tuntutan pekerjaan yang menumpuk dan
wajib dijalani setiap hari akan membuat pekerja merasa lelah dan jenuh.
Berlibur akan membantu pekerja mendapatkan energi baru saat esoknya kembali
bekerja. Perasaan bahagia, pengalaman baru serta pikiran yang jernih juga akan
membantu para pekerja mendapatkan semangat baru dalam bekerja.
2. Kesehatan
fisik dan mental terjaga
Kondisi fisik yang lelah karena banyaknya
pekerjaan serta deadline target yang harus dipenuhi dapat sangat berpengaruh
pada kondisi fisik dan juga mental pekerja. Pekerja terkadang bekerja terlalu
keras dan tidak memperhatikan kondisi fisik dan emosional dikatakan lebih
rentan mengalami stress dan akhirnya terkena masalah kesehatan atau sakit. Maka
cuti bisa digunakan karyawan untuk berkunjung ke tempat-tempat menarik sehingga
akan membuat hati dan pikiran karyawan menjadi lebih fresh dan nantinya dapat
memulai pekerjaan dengan lebih semangat dan hati yang senang.
3. Meningkatkan
soft skill
Tidak hanya kemampuan kognitif yang dibutuhkan
dalam bekerja tapi juga kemampuan soft skill. Kemampuan soft skill dapat
mendukung dan mempengaruhi kesuksesan dalam karir pekerja. Mempergunakan cuti
untuk berlibur tidak hanya menghilangkan jenuh dan stress tapi dapat juga
membuat pekerja bertemu dengan banyak orang baru dengan latar belakang dan juga
budaya yang berbeda. Sehingga secara tidak langsung akan meningkatkan kemampuan
pekerja dalam berkomunikasi.
4. Mendapat
inspirasi baru
Di era industri 4.0 saat ini makin membuat
persaingan di dunia kerja semakin kompetitif, sehingga menuntut karyawan untuk
dapat selalu berinovasi dan menghasilkan ide-ide baru yang kreatif demi perkembangan
perusahaan. Untuk itu dengan adanya cuti sehingga karyawan bisa merencanakan
liburan ataupun piknik yang setelahnya akan menghasilkan banyak ide cemerlang
dan inspirasi baru yang belum terpikirkan sebelumnya.
5. Meningkatkan
kerja sama dan kemampuan organisasi/bisnis
Tanpa kita sadari, berlibur bersama keluarga
ataupun teman dapat meningkatkan kemampuan kerja sama tim. Kerja sama tim sangat dibutuhkan untuk
menghasilkan pekerjaan yang efisien dan dengan komunikasi yang baik antar tim
juga dapat membantu menyelesaikan target yang ingin dicapai.
Maka agar dapat menghitung cuti karyawan Anda
secara otomatis sebaiknya pergunakanlah software hris yaitu Sigma HRIS. Tinggalkanlah perhitungan cuti manual yang
memakan waktu. Yuk pakai Sigma HRIS sekarang..